¿CÓMO SABES QUE TU EQUIPO TIENE LAS HABILIDADES EN INGLÉS QUE NECESITA TU EMPRESA?
Aptis te brinda una visión precisa de los niveles de competencia en inglés de tu personal o candidatos potenciales.
Esto te facilita mucho:
- Seleccionar y promover a las personas adecuadas
- Enfocar tu capacitación en las mejores áreas para ver un retorno de la inversión
- Identificar las habilidades, fortalezas y debilidades en inglés de tus empleados
¿POR QUÉ ELEGIR APTIS?
- Aptis se aplica de manera conveniente en un lugar y horario de tu elección, por lo que es fácil de programar.
- Está estructurada para evaluar diferentes habilidades del idioma – lectura, escritura, habla y escucha – con la gramática y vocabulario en su núcleo.
- Tú solo eliges lo que es pertinente para tu negocio.
- Aptis es una prueba computarizada.
- Permite evaluar diferentes niveles de competencia lingüística desde el nivel A1 hasta el C, lo que te posibilita evaluar de forma precisa a personas con niveles de inglés tanto altos como bajos en la misma prueba y al mismo tiempo.
¿QUÉ TIPOS DE EMPRESAS UTILIZAN APTIS?
ADECCO POLONIA – SUCURSAL DE ADECCO GLOBAL, PROVEEDOR INTERNACIONAL LÍDER EN SOLUCIONES DE RECURSOS HUMANOS
Adecco utilizó Aptis para evaluar los niveles de idioma inglés de los empleados que trabajaban en el Welcome Centre de cara al cliente, cuya tarea principal es registrar solicitudes de servicio de clientes externos de Europa, Oriente Medio y África en 11 idiomas.
NETSOL TECHNOLOGIES INC. PAKISTAN, PROVEEDOR INTERNACIONAL PARA EL SECTOR FINANCIERO Y DE LEASING
NetSol utilizó Aptis para referenciar los requerimientos de idioma inglés para varios cargos laborales y evaluar las competencias idiomáticas de los empleados para analizar las necesidades de capacitación para llevarlos al nivel requerido para el perfil del cargo. Además, Aptis se usó en la selección, para incrementar la eficiencia de todo el proceso.